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员工超产奖励申请书

时间: 小龙 申请书

在市场经济发展迅速的今天,申请书在现实生活中使用广泛,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。对数月发放的一次性奖金(简称“数月奖金”),应在发放当月单独作为计税基数计算个人所得税。为了让您不再为写申请书头疼,下面是小编整理的精选奖励奖金申请书模板5篇,欢迎大家分享。

员工超产奖励申请书篇1

尊敬的局领导:

为了进一步增进员工对公司的'归属感与认同感,巩固与宣传公司企业文化氛围,籍我国传统节日——端午节即将来临之际,特申请对所有员工给予精神与物质的慰劳,希望在未来的日子里,携手创造新的神话!

方案如下:

1、按部门、小组发放。

2、发放标准:1包__粽子/1人;100元/1人等

3、截止到__年__月,公司共有职员__人。

以上方案是否可行,请有关领导予以批准!

申请部门:__

申请日期:__

员工超产奖励申请书篇2

公司领导:

端午节是我国的传统节日,旨在凝聚员工的人心,培养企业的.向心力,体现端午节期间公司对员工的热爱。威廉莎士比亚、端午节、端午节、端午节、端午节。

今年端午节期间向公司职员申请福利支付。福利发放标准:略

特别申请,请指示

申请者:__

(部门) (盖章)

申请日期:__年__月__日

员工超产奖励申请书篇3

尊敬的领导:

中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的`欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为__元/每人,人数为__人,金额为x元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为__元/每人,人数为__人,金额为__元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为__元/每人,人数为人,金额为__元。

合计金额__元;

以上妥否,敬请领导批示!

申请人:__

__年__月__日

员工超产奖励申请书篇4

尊敬的领导:

随着我公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,此刻我的基本月薪是__元,每个月要还住房贷款__元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的`工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满__年,贴合公司__规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

特此申请

批准为盼!

申请人:__

申请日期:20__年__月__日

员工超产奖励申请书篇5

尊敬的公司领导:

三八妇女节即将到来,为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作,进取奋进,充分展示女职工的时代风貌,创立劳动关系和谐企业,体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾,促进公司更加健康和谐,鼓舞干劲,为我公司的`发展创造更加良好的局面,特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。

妥否,请批复!

申请部门:人事行政部

申请日期:20__年__月__日

员工超产奖励申请书篇6

尊敬的公司领导:

春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,体现公司人文关怀,特制定20__年春节员工福利发放方案。

一、福利礼品内容

1、福利礼品:__购物卡一张,面值300元;

员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的.个性化需求,员工领取后携带方便。但礼品体积小,看起来不够大气。

2、福利礼品:苹果一箱(100元左右)+200元超市购物卡;

员工即能拿到公司准备的年货,又可根据个人实际需要自行选择,员工领取后也较容易携带。

3、福利礼品:金龙鱼食用调和油5L装两桶(价值150元左右)+苹果一箱(100元左右);

实用性较强,但员工领取后携带不是很方便。

二、发放对象

__投资全体人员

三、费用预算

300元×22人=6600元

四、春节福利发放人员名单(见附表)

以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给予批示。

__公司

__年__月__日

员工超产奖励申请书篇7

尊敬的.领导:

中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为__人,金额为__元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为__人,金额为__元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为__元。

合计金额__元;

以上妥否,敬请领导批示!

申请部门:

申请日期:

员工超产奖励申请书篇8

尊敬的领导:

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的.同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里的到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是元,每个月要还住房贷款元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满__年,符合公司规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

此申请

批准为盼!

申请部门:人事行政部

申请日期:20__年__月__日

员工超产奖励申请书篇9

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是__元,每个月要还住房贷款__元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。()我现在到公司工作已经满__年,符合公司__规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

此申请

批准为盼

申请人:__

__年x月x日

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