3分钟竞选演讲稿
演讲者把演讲的主要内容和层次结构，按照提纲形式写出来，借助它进行演讲，而不必一字一句写成演讲。下面是小编为你准备的3分钟竞选演讲稿范文，快来借鉴一下并自己写一篇与我们分享吧！
3分钟竞选演讲稿精选篇1
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
今天，我站在这里竞选班委。我是这样想的：首先，做班干部可以帮助老师和同学们做一些事情，做好老师的小助手，其次，做班委可以更好的锻炼我的组织能力，这是课堂上和书本中学不到的。
我参加班委的竞选，有两大优点：一是我的学习成绩优异，有充分的时间来帮老师分担班务工作，我还有第二个优点，在行为上，我严格要求自己，成为同学的榜样，第三：我一直是班级的干部，有当班委的经验，可以更好地为同学服务。
同学们，假如我如愿地成为班委，我将担负起重任，从以下几方面做好工作：
第一，做个富有爱心的班委。我尽量做到热爱班内的每一个同学，在学习上、生活上热心地帮助他们！
第二，做个以身作则的班委。首先，我在学习上，要刻苦努力，以此带领他人；行为习惯上，我要严于律己，积极为班级多做事情，让班级成为我们大家共同的“家”。
第三，做个敢于创新的班委。面对工作，要和老师、其他的班干部、同学默契配合，为班级荣誉争光，形成班级特色，把我们班搞得生机勃勃，充分发挥我的长处，帮助同学和班级体共同进步。
最后，我想说，既然是花，就要开放；既然是树，既要长成栋梁；既然是石头，就要去铺出大路；既然是班干部，我就要成为一名出色的领航员！亲爱的同学们，请投我一票吧！我承诺，我将用最旺盛的精力、最清醒的头脑来做好班委这一工作，我会用我自己的努力来回报大家，让我们团结一致，共同成长！
谢谢大家！
3分钟竞选演讲稿精选篇2
我们什么时候采取行动 (when) 合适的时机采取合适的行动是团队成功的关键，团队任务的启动;团队遇到困难或障碍时，团队应把握时机来进行分析与解决;以及团队面对内、外部冲突时应在什么时机进行舒缓或消除;以及在何时与何地取得相应的资源支持等;都必须因势利导。
我们怎样行动(how) 怎样行动涉及到团队运行问题。即团队内部如何进行分工、不同的团队角色应承担的职责、履行的权力、协调与沟通等，因此，团队内部各个成员之间也
应有明确的岗位职责描述和说明，以建立团队成员的工作标准。
我们为什么 (why) 对于这个问题，目前在很多企业团队建设中都容易被忽视，这可能也是导致团队运行效率低下的原因之一。团队要高效运作，必须要让团队成员清楚地知道他们为什么要加入这个团队，这个团队运行成功与失败对他们带来的正面和负面影响是什么 以增强团队成员的责任感和使命感。即将我们常常讲的激励机制引入团队建设，可以是团队荣誉、薪酬或福利的增加、以及职位的晋升等。
四、强化基础管理，进一步加强制度建设。
基础管理的好坏决定了企业的战略目标能否实现，也决定了企业持续发展是否有坚实的繁殖内核。一个现代化的企业必须以非常坚实的、非常可靠的、非常完善的基础管理工作为支撑。
基础管理要做到四个凡事凡事有据可查，凡事有章可循，凡事有人监督，凡事有人负责。因此建立部门内部管理制度，形成完善内部激励和约束机制是基础管理的核心内容。
比尔·盖茨说:您眼前的一点小毛病随着企业的发展也能成为企业经营失败的主要原因。企业的顺利发展和持续经营在于您的企业是否有一个坚实的管理基础，在于企业各方面因素的协调。因此我们一定要强化基础管理，克服薄弱环节。
不容置疑，花各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵; 凭心而论，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的那句不想当将军的士兵不是好士兵在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争， 我深信，通过这样科学的形式，推选出来的中层管理者一定是公司里最优秀的人才，真正德才兼备的人。
在我演讲即将结束的时候，我最想说的是:如果我在竞争申不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为公司奉献自己的微薄力量。最后以一首对联来结束我的演讲，上联是。“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。
3分钟竞选演讲稿精选篇3
又是一个新学期，又是一场新竞选。瞧，我们正在举行班委会成员竞选。
当老师宣布竞选开始时，同学们就骚动起来。一个个神态各异。看，有的沉着冷静，脸上写满了自信。有的脸上绽开了灿烂的'笑容，原本白嫩的脸上瞬间增多了几丝红润。有的又严肃又紧张，用眼睛望着老师，好像在问：“我能行吗？”还有的同学脸涨得通红，十分激动，嘴里还背着演讲稿。
竞选终于开始了，只见李涵聪同学迈着从容的步伐，大大方方地走向讲台。教室里瞬间鸦雀无声。她讲到：“我竞选的是班长，我会当好老师的小助手，全心全意为同学们服务，想同学们所想，同学们如果有困难，我会用热情的双手去帮助他们……”她还没讲完，教师里就响起了雷鸣般的掌声，这掌声经久不息，飘过窗户，好像和白云交谈。
终于轮到我了，我的心跳得似乎要比以前快了十倍。我头上直冒汗，手也在颤抖着。这时，同学们窃窃私语起来。我想到：他们是在说我的坏话？还是在鼓励我呢？我又抬头望了望老师，老师对我微微一笑，用鼓励的目光看着我，好像在说：“孩子，我相信你，你是最棒的，加油！”我重新找回了自己的勇气，默默地对自己说：“加油，加油！”我走向讲台，脸顿时像火烧一样发烫，说：“我如果当上了英语课代表，要吃苦在前，享受在后，争取做好同学们的好榜样，做好老师的好助手……”同学们双手不约而同地鼓起了热烈的掌声。
这次班委会竞选活动圆满的结束了，我们期待着下一次竞选。
3分钟竞选演讲稿精选篇4
尊敬的各位领导、老师：
你们好！我已从教十五年了。十五年的教书生涯，“弹指一挥间”，蓦然回首走过的足迹，有太多值得回味的东西一直在心头涌动，把我的思绪又拉回到从前。
回想课改的两年多来，我深入学习课改理论，参加课改培训，转变教学观念，参加课改课题研究，积累了许多宝贵的经验。积极参加教研活动，善于总结别人的经验，并灵活运用到教学实践中。
由于以上教学工作实际，我打算竞聘学校的语文教学工作，希望能教完初三，为课改实验画上一个圆满的句号。若能竞聘成功，我将不负众望，用自己的勤奋加智慧，完成好教学任务。
今后，我打算采取以下几点措施：
1、夯实基础，早抓复习。语文是一门积累的学问，短期强化毫无效果，要让学生多读、多背、多练，再反复中加强记忆，对部分不自觉的学生采取强硬背诵方式。
2、抓好作文教学，稳步提高。作文在中考中所占分值较大，加大写作力度，将各种题材、体裁都能写上一遍。
3、强化阅读训练。将各种文体的分析方法教给学生，反复练习，并能把握时代脉搏。
4、最后冲刺。组织专项复习，人人过关，适当训练难题。
今后的教学工作无论怎样辛苦，我都会继续努力的，使自己的教学水平更上一个新台阶，为十八中的腾飞献出自己的光和热。
3分钟竞选演讲稿精选篇5
各位领导、评委：
上午(或下午)好!
根据分公司工作的需要，结合自己的实际，我决定参与此次电信社区经理竞聘。感谢分公司提供的此次公平竞争的机会。我将努力珍惜这次机会，现将竞聘理由向各位领导、评委陈述如下。
一、身体为行之需要。
机构精简，富余人员当充实前台服务工作，这是流程之需要，作为企业员工当无条件服从。在此基础上，本竞聘人具有劳动能力和劳动需求，企业又提供了这样一种机会，我的参与亦正是享受《中华人民共和国劳动法》赋予我的劳动权利。
二、具有熟悉社区地理环境和用户分布的条件。
现年岁的我，在县城土生土长了年，对每一条街道，每片居民，各个单位的分布情况非常熟悉，如果能我从事社区经理这个岗位，即使在没有资料档案的情况下，我也能如数家珍，这对于提高工作效率，适应市场的快速响应，具有重要作用。
三、对社区经理岗位有正确的认识。
社区渠道是中国电信集团为实现其战略目标而提出的四个营销渠道之一。一般以一个行政镇或街道为单位，结合主干电缆走向，组成一个社区。按照社区内固定电话和宽带用户数的多少决定社区代表人数。
社区经理、社区代表是社区渠道中的主要当事人和承包人，代表中国电信在社区内负责电信终端设备维护和电信产品的营销服务。
从上述对社区经理的二点定位看，它实质上就是最前端的服务。是实践“用户至上、用心服务”理念的前哨。从当今的服务企业看。从某种意义上说，除了技术以外，企业的成败就是服务质量了。作为新一代电信人，为了企业的兴旺发达，我有信心电信支局长竞聘演讲在前端做好对用户的服务，为企业作出我应有的贡献。
四、我有我的社区经理观
我的社会经理观是：
启动市场必须先启动企业，启动企业必须先启动人，启动人必须先启动观念。如果我能竞聘社区岗位，我将用如下社区经理观搞好岗位工作：
——换“脑”融“智”成为员工的自觉追求。换“脑”就是要经常否定自我的。我的演讲完毕，谢谢大家!
3分钟竞选演讲稿精选篇6
尊敬的各位领导和同仁：
大家好!我叫_x，现年39岁，中共党员，大学本科学历，经济师，持有银行业从业资格证风险管理和公司信贷双证书，现任_x信用社主任。
_在_信用社任副主任期间全力做好了自己分管的内勤工作，协助主任抓好了全面工作。在全员的共同努力下，存款余额由原来的五千多万上升到将近八千万,完成任务排名也由_年的后三名上升为20_年的前十名。20_年9月，我到_x信用社主持全面工作，进行了透彻的市场分析、有效的绩效考核、深入的员工教育，狠抓了服务。截至20_年3月底，我社各项存款达5240万元，比20_年9月底的2700万元几乎翻了一番。以此增强了我社的竞争实力，巩固了我社的市场份额，提高了我社在同业中的地位。全员通过辛勤的劳动，看到了希望，坚定了必胜的信心。在联社的支持下，我社整修了院落，新盖了车库，装修了厨房，，美化了环境，安装了新锅炉，接上了自来水，接上了有线电视，使员工舒心、安心，没有了后顾之忧，同时改善了我社的网点形象。我社无论从存款规模、网点设施和网点形象上，还是从员工素质及服务质量上来看，都有了一个实质性的突破。
如果我竞聘成功，我的工作目标是：精细化管理，稳健经营，扎扎实实地完成联社下达的各项工作任务，进一步加快分部和信用社的发展速度。主要从以下四个方面开展工作：
一、存款立社。制定严格的奖惩制度，拉开收入差距，将任务合理分解，切实落实到个人，充分利用利益驱动机制来调动人的积极性，为信用社拉存款，以确保既定目标的实现。
二、贷款兴社。有效地协调好利润增长与风险防范的关系，既要稳保利润增长，又要谨防贷款风险。就贷款品种而言，要齐抓并管，一则是创造更多的利润点，各项贷款业务平衡发展;其次是贷款业务的多样化经营也有利于分散和降低整体风险。在每笔贷款受理中，严格按照金融业法律法规及我系统的金融制度、政策执行，把握、控制风险于各个细微环节，促进贷款业务良好发展。
三、文明服务。第一，将服务质量进行量化考核，并坚持不懈地严格执行。第二，加强宗旨教育，使全体员工牢固树立“一切为客户服务”的核心价值观，杜绝吃拿卡要。第三，帮助和督促员工苦练业务技能，降低操作风险，提高办公效率。第四，搞好环境卫生，常备便民台、开水、老花镜等便民设施，方便顾客。第五，教育员工耐心做好解释工作，尽量让客户少跑冤枉路。
四、全面发展，提高综合竞争力。首先，巩固壮大现有存款、结算业务，致力于拓展中间业务，特别是代理保险业务的柜台销售。细分客户类型，搞好大客户的回访和新储源的发掘工作，养住大客户，培养新客户。其次，牢固树立效益意识，多吸收低成本存款，勤俭节约，努力降低资金成本和营业费用。
谢谢大家!
3分钟竞选演讲稿精选篇7
尊敬的各位来宾，亲爱的老师们，同学们：
大家下午好！
我是来自第二组思行者的陶__，我竞选的职位是会长。
都说一个完整的素质班人有三件大事不可或缺，一是__支教，二是迎新商战，三是编辑《大学记忆》。我很荣幸能和在座的大家一起，经历了上面所列举的三件大事。而今正值班委换届之时，我们又将迎来所有素质班人的第四件大事——素质班成立十周年。在此，我衷心希望能再次与大家一起共同迎接今后的挑战，共同挥洒汗水，创造属于我们的大学记忆。
我所理解的会长在某种程度上如同于班长，工作上协调各部门，各成员之间的关系，及时与指导老师和往届素质班人沟通交流，上传下达，就像一座桥梁连接起一个又一个素质班人的心脏。生活中做一个倾听者，聆听每一个人的心声，带走不满和不快，只留下温暖和鼓励。或许，我不能做到凡事都亲力亲为，但我能做到对每一件事都尽心尽意。我虽然身在学习部，但我参与过宣传部，组织部，项目小组办的各项活动，在这段考核期间，我更是通过了团支部的种种考核。大一这一年担任班长和学生会干事的经历，也给我留下了宝贵的经验财富。我有信心能在接下来的日子里和大家一起共同打理好我们的素质班，我们的精神家园，将“二十条”行为准则落到实处。
我的身上，确实存在着很多的问题，从开班到现在我已经在努力去完善，你们中的很多人都见证了我的成长，最后希望在座的你们，我的战友们能给我这个机会，能继续支持我，接纳我，包容我，和我一起走下去。