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副科级竞争上岗演讲稿

时间: 小龙 竞聘演讲稿

演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强、富有特点,但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。下面是小编为大家整理的副科级竞争上岗演讲稿,希望能够帮助到大家!

副科级竞争上岗演讲稿精选篇1

一开始想和大家说个去年下乡发生的事。我们下乡工作队计划安装食品药品安全知识宣传栏,安排由我来负责设计展板的内容。我选取了一些专业的,采用了专业的表述来制作宣传内容。我认为,通过专业的表达不仅能够更有效的传递科普的内容,更是对科学理念和方法的宣传和普及。虽然展板的内容得到了一起下乡的同事们的认可,但还是有些担心能不能被村民们接受。就在我守着工人们在乡镇集市安装这些展板的时候,放学路过的学生们过来围观,好认真地看我们的展板,甚至还有小小的讨论。我很高兴,认真的表达了自己的想法,得到了让自己意想不到却是非常愉快的体验。

这次我也是怀着很高兴的心境来参加竞争上岗,因为这是表达真实意愿的一次机会。在同一个岗位工作了六年多,对一切本职工作都驾轻就熟了,我期待一个改变的岗位,可以逼着我学习新的知识,可以让我挑战另外的可能性。即使工作岗位不能改变,我仍然期待,借着积极参与这次竞争上岗,我可以向同事们讲述内心的.真实想法,和同事们分享我所信仰和坚持的理念。有了这两种期待,勇敢地表达自己的真实意愿,就注定成为一种愉快的体验。

除了参加演讲,后面一个环节是填写民主测评表。这是另一种我们可以表达自己真实意愿的方式。我在人事处工作了六年多,统计民主推荐表和测评表一直是我的主要工作之一。我要说的是,同事们填写的每一张表格都被认真的统计过,每一张表格上面所填写的意见都被认真的记录过。同事们在表格里划下的每一个勾,汇总成为我们向党组呈报的数据。作为一个工作人员,我如实记录了同事们在测评表中的意见,可是我不能确认,大家是否表达了自己的真实意愿。

我会开始这样思考,源于今年全国政协选举时的一个插曲。一名委员多次要求延长写票时间,并用相机拍下自己的选票。会场里为这个认真填写选票的人响起了掌声。其他委员们结合最终的投票结果分析,这位要求延时的委员,可能给300多个候选人都投了弃权票,因为委员在投票时,如赞成选票上所列的候选人,不需要在选票上作任何符号。但是无论弃权还是反对,都需要把相应的符号涂黑,因此他需要更多的时间来填写选票。

回想我自己,作为一名工作人员,我经常为了方便统计而随便填写各种表格,我也经常认为自己的意见毫不重要,而不认真对待选票。当我对很多结果感到无奈和无力时,我忘记了,正是我们放弃了表达的权利,才让我们失去了表达的自由,正是我们轻看了自己手中的一票,才让我们在每一次利益的博弈中,变得越来越渺小。

我们有时候总会觉得有一堵无形的墙。我们以为表达真实的意愿就会触碰到这堵墙。今天,在这里,我希望,我们可以伸出手,试试去摸摸看这堵墙是不是真的在那里。如果我们伸出手,发现没有那么一堵墙,那么我们就可以在安全的环境中,认真对待我们表达真实意愿的机会,尊重我们手中的每一张选票,让我们更加确信自己存在的价值。

那如果真有那么一道墙呢,我们都表达了自己的真实意愿,真的就能改变什么吗?我想用作家蔡康永的话来回答这个问题:“我们会遇见各种牆。我们推牆十下、牆不会倒;我们推牆百下、牆也不会倒;我们推牆千下万下、牆还是不会倒。 牆就是不会倒,但我们会变成肌肉强健、有力量的人。 牆不倒、不该成为我们自愿当弱者的藉口。。。”而且,我比蔡康永还要乐观一些,我相信当我们每个人都成为更有力量的人,墙的变化值得我们期待。毕竟在有生之年,我们已经见证过一座柏林墙的倒塌。

副科级竞争上岗演讲稿精选篇2

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

首先感谢局党组给我这次竞聘的机会!我是 号选手,今天参加竞争上岗的职位是副科级领导岗位。参加今天的竞争上岗,我认为自己具有以下优势:

一、具有广泛多样的知识结构。我从军事经济学院财务 专业毕业后一直从事财务工作,同时肩负管理业务。转业到环保局后,我努力克服部队和地方的工作差异,在工作中虚心向领导、同事请教,认真学习环保法律法规、政策条例及环保专业知识,认真学习相关财务制度和岗位职责,工作中积极探索的新思路、新方法,与科里同事较好地完成了本职工作和领导交办的其他任务。

二、具有严谨细致的工作作风。多年的财务工作,使我深知肩上担子的份量,为了确保环保资金的安全、及时、有效使用,在资金的使用上严格执行财务制度、严格落实经费标准,及时准确地从财政局申请拨付局系统各项资金,遇到问题及时向领导请示汇报,积极与财政局、审计局沟通,配合科长较好地完成了黄河流域绩效审计、排污费使用情况审计、局领导离职审计及财务检查工作,通过实际工作的煅炼,大大提高了业务工作能力。每年独立组织局系统会计人员参加继续再教育,年底由于科领导工作繁忙,独立组织局系统会计人员按要求高质量高标准地完成环保部门年度财务决算工作,在组织、协调工作中得到了锻炼和提升。

三、具有谦虚谨慎的做人态度。44年的人生之路,27年工作经历,使我养成了成熟稳健的性格。工作中我始终信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中,注重加强个人品行修养,尊敬领导,团结同志,老老实实做人、勤勤恳恳做事,善于顺畅沟通协调事务,得到了领导和同事的一致好评。

四、具有甘于奉献的心理素质。近20年的军旅生活培 养我了吃苦耐劳、勇于奉献精神、敢挑重担的工作作风。到环保局工作后,由于科室人事变动,两位业务骨干先后从科里调出,科里人员少、工作任务重,经常加班加点但我从无怨言,____年家里装修新房,因为工作忙,我没有请过一次假,装修全部由妻子负责,每年年初和年底总是财务工作最繁忙的时期,____年底,岳父脑出血住院、母亲腰椎间盘突出做手术,而此时正值编报年度部门预算、决算的关键时期,我没有请过一天假去陪护,今年正月十九,父亲突发脑出血,生命垂危,手术完毕病情稍有好转我就重新回到工作岗位上,自古忠孝不能两全,为了热爱的环保工作,我只能将对亲人、对家庭的爱和对亲人的愧疚埋藏在心里继续默默地工作,六年多来始终做到工作踏踏实实,认认真真,爱岗敬业,从不计较个人名利得失。

如果这次竞岗成功,我将努力做好以下几点:

一、加强学习,提高素质。

加强政治理论的学习,不断提高政治素养,不断提高政治敏锐性和鉴别力,确保思想上、行动上始终与党组织保持高度一致,廉洁自律,自觉以环保系统“十不准”和“六项禁令”规范自己的言行,加强业务知识学习,不断提高业务技能和管理水平,不断适应新岗位、新工作的需要。 二、摆正位置,当好配角。

副科长的职责是协助科长工作,因此在工作中要当好科长的参谋和助手,维护科长的权威和形象。摆正位置,分清职责,工作到位而不越位,积极向科长提合理化建议,主动搞好配合,增强科室整体合力。

三、勤奋实干,率先垂范。

副科长是科里的领导,这不仅是一个职务,更是一种责任。作为副科长,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,敢挑重担,勇挑重担。要以身作则,不仅想的多,而且要干的多,勇于吃苦奉献,高标准完成分管的各项工作。 四、团结协作,锐意进取。

在工作中,继续发扬以往好的工作作风和传统,兢兢业业,踏踏实实,坚持以诚待人,以信处事,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,协助科长做好与其他科室间的关系,以自己的言行维护和谐的人际环境。同时,注重在工作实践中善于总结、善于探索,创造性地开展各项工作。

如果这次竞岗成功,我一定会珍惜自己的岗位,以实际行动履行自己的诺言。如果竞岗落选,说明我还有差距, 决不气馁。我将一如既往,在局党组的领导下,与各位同事一道,努力工作,继续为环保事业做出应有的贡献。

我的演讲完毕,谢谢大家!

副科级竞争上岗演讲稿精选篇3

在两年的信访岗位上,我学会了如何与人沟通,与人为善,培养了较强的综合协调和应对复杂局面的能力。还记得当时我和同事一起对全区122项涉及民生的信访突出问题进行跟踪协调,每个问题都很棘手,涉及方方面面、错综复杂的利益关系,我们不厌其烦地与相关部门、街道沟通协调、争取妥善处理,每解决一个问题、化解一宗矛盾都让我们特有成就感,因为平凡的工作中,体现着对群众的质朴感情和对事业的忠诚。

常言道,好的开始是成功的一半,进一步说,好的执行就是成功的另一半。在两年的督查岗位上,我学会了如何强化执行抓落实,工作中围绕中心、突出重点、注重实效、不断创新。例如,综合运用责任分解和明查暗访等多种方式,成功策划并组织实施了对“优美____建设”、保增长“1+8”文件等区委区政府重大决策部署的常态化督查,有效解决了决策督查难以量化、督出实效的问题,我也因此被评为市督查工作先进个人。

副科级竞争上岗演讲稿精选篇4

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!站在这演讲台上,我的心情格外激动。首先感谢各位领导为我提供了这次展示自我、挑战自我、超越自我的机会。新中国第一个世界冠军容国团曾感慨地说:人生能有几次搏!诚然,不是每一道江流都能入海,不是每一粒种子都能成树,只有拥有足够的勇气与斗志,不断拼搏,人生才能取得成功。今天,我来参加农行副科级后备干部的竞聘,正是怀着鹰击长空的拼搏之心,希望把生命中最年富力强的时光奉献给我深爱的银行副科级后备干部竞聘演讲稿!

下面,我简要介绍一下我自己,让各位对我有更清晰的认识。

我是个干一行、爱一行、专一行,在每个工作岗位上都做出了一定的成绩,在基层时年年都是先进工作者,1996年被市行、市工会命名为金融女标兵,1998年市行、市工会命为优秀稽核工作者,20____、20____分别获市行老干部先进工作者、优秀人事工作者等荣誉称号。

各位评委、各位领导,我深知,成绩是对我工作的肯定,但绝不是止步不前的理由。整整16年的基层工作经历,特别是办公室人事副主任岗位,使我在政治素养、业务技能、工作能力、组织协调等方面,都有很大的进步和提高,并造就了我今天的竞聘优势,下面我将 (1)我具有较高的政治素质,能够廉洁自律、忠诚敬业。我在工作中积极学习党的一系列路线、方针和政策,在思想上和行动上我能够与党组织保持高度一致;在工作中能够廉洁自律。同时,我办事讲求原则,工作勤恳敬业,严谨朴实,十几年来,并不满足于做只知道埋头本职的拓荒牛,而是用“吃苦在前、奉献在前”领头雁标准来激励自己,正是这一动力鞭策我在工作创造了不少佳绩,也赢得了诸多荣誉。

(2)我热爱金融工作,具有全面的专业理论知识和丰富的实践经验。俗话说,热爱成就伟大。我热爱金融事业,热爱我们的农行,作为全日制职前本科毕业生,__年的正规进修,使我掌握了全面的专业理论知识,完成了最好的知识储备;而从基层做起的16年工作实践更使我积累了扎实而丰富的业务技能经验,这些,都为我立足本岗、建设农行打下了坚实的基础。

(3)我能力全面,具有较强的管理能力、组织协调能力和业务能力。我爱行、爱岗,有高度的责任心和事业心,具备良好的职业道德和钻研精神,因为是做业务出身,平时非常注重业务技能的积累与锻炼,因而在业务能力上将不会辜负领导的信任。更重要的是,我认为,做为一个副科级领导,其定位不应该仅仅是业务骨干,更应该具有处变不惊、胸怀大局的管理能力、独当一面的组织能力、识人善用的沟通协调能力,只有这样,才堪称是行长的左膀右臂,能真正发挥自身的作用。而我入行的第二年开始,从事了六年的坐班主任工作,四年的县级稽核员,及六年的人事工作,可以说,是从业务做到行政,能力极其全面,这极大的锻炼了我的领导能力、管理能力和组织协调能力,因而完全能够胜任行长助手的职责。

副科级竞争上岗演讲稿精选篇5

尊敬的领导和同志们,总务科工作,它具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点。要使总务处工作开展得有声有色,离不开在座各位同仁的支持与配合,还必须要有自己的思路和设想,若我竞聘成功,我将力争在工作中做到以下几点:

一、我将立足本职,注重全局意识、优质服务意识培养。作为副科长这一领导岗位,不能仅仅满足于低头拉车,还要抬头看路,在工作中不断开拓视野,着眼医院发展动向,树立团队服务精神,强化服务理念,打造优质服务。

二、我将以这次竞岗为新的工作起点。在新的岗位上当好领导的参谋和助手,平时多请示、勤汇报,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位;敢于表达自己的看法,提出合理化建议;协助领导全面开展总务科的各项工作。

三、牢固树立后勤为临床服务的理念。树立“医疗业务发展到哪里,后勤保障延伸到哪里的”的思想,坚持以病人为中心,满足医疗服务需要,保证医疗、预防工作的顺利进行。再往后的工作中做到。

(一)负责好医院的正常供水、供电、保证院内管网通畅、不发生“滴、冒、堵、漏”现象。

(二)负责好院内环境卫生。做到分工明确,责任到人,对照标准,严格考核,确保院内无卫生盲区。负责与保洁公司协调全院环境卫生、生活垃圾等事宜,做好全院绿化与禁烟工作,及时开展除“四害”(鼠、蟑、蚊、蝇)工作。使医院有一个良好的工作环境。

(三)严格执行财经纪律,杜绝浪费,做一名合格的“管家”。根据医院工作需要,制定并执行各类物资的年度和临时采购计划,急需物资按程序审批后及时采购。物资采购严格遵守采购程序,确保各项开支合法合理。做好医院固定资产的调拨、报废、登记及日常维修工作。

(四)抓好重点科室日常管理,如后勤物资仓库、医院食堂、洗衣房等,对照各自的工作职责与要求,进行定期或不定期检查,发现问题及时整改落实,保证医疗工作有序开展。

(五)不断创新工作思路。随着医院的快速发展,供需矛盾仍十分突出,在工作中,要和科室的同志一道,积极探讨物资管理、使用的新办法,杜绝各种浪费,使有限的资金发挥最大效应,为医疗工作提供有力的后勤保障。

各位领导、各位同志!我知道竞争上岗,有上有下,无论今天的竞聘是否成功,在今后的工作中,我将一如既往,以饱满的热情投入到工作中去。今天,我站在这里竞聘,希望得到你们的肯定与支持。和大家一道携手奋进,为人民医院跨越发展作出应有的努力!

谢谢大家,我的演讲完毕!

副科级竞争上岗演讲稿精选篇6

尊敬的常委,各位领导、各位同事:

大家下午好!我叫______,年毕业于大学经济法专业,年5月从深圳海关调来“两办”,先后在信访局、督查室工作。

一转眼,来“两办”已是第四个年头。还记得刚来时就听人说,“两办”是个锻炼人的好地方。没错,四年来我深切地感受到,这个集体确实很特殊、很优秀,这里的同志讲政治,识大体、顾大局,思维敏锐,善于创新;讲奉献,经常加班加点,任劳任怨。我想,这就是“两办”的风格,也正是这种风格一直在潜移默化地影响我、教育我,让我学到了不少待人接物和分析、解决问题的方法,培养了我严谨务实、踏实肯干的做事风格,为个人的成长打下了坚实的基础。

在两年的信访岗位上,我学会了如何与人沟通,与人为善,培养了较强的综合协调和应对复杂局面的能力。还记得当时我和

同事一起对全区122项涉及民生的信访突出问题进行跟踪协调,每个问题都很棘手,涉及方方面面、错综复杂的利益关系,我们不厌其烦地与相关部门、街道沟通协调、争取妥善处理,每解决一个问题、化解一宗矛盾都让我们特有成就感,因为平凡的工作中,体现着对群众的质朴感情和对事业的忠诚。

常言道,好的开始是成功的一半,进一步说,好的执行就是成功的另一半。在两年的督查岗位上,我学会了如何强化执行抓落实,工作中围绕中心、突出重点、注重实效、不断创新。例如,综合运用责任分解和明查暗访等多种方式,成功策划并组织实施了对“优美宝安建设”、保增长“1+8”文件等区委区政府重大决策部署的常态化督查,有效解决了决策督查难以量化、督出实效的问题,我也因此被评为市督查工作先进个人。

四年来,我深切地感受到“两办”这份工作的责任和光荣,更为能够在这个团结奋进的队伍中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。也正是基于这种认识和信念,我才有了决心和信心竞争副科长,给自己的工作提出了更高的目标和要求。

如果这次能够走上副科长岗位,我将进一步加强学习,提升素质和能力,当好科长的参谋、助手;工作中敢于负责,强化执行,狠抓落实;严于律己,以身作则,维护集体的团结和荣誉。

最后,我要感谢“两办”,感谢在座的各位,是你们给了我勇气和信心。我将以此次竞争为新的起点,更加严格要求自己,以更优异的工作成绩回报领导和同志们的关心、厚爱。

谢谢大家。

副科级竞争上岗演讲稿精选篇7

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

大家好!

首先要感谢各位领导给了我们这次“公开、公平、公正、择优”的参与副科级竞争上岗的演讲机会,也感谢各位同事多年来的支持和帮助。这次竞聘对我来说是一次全新的挑战,让我可以寻找到更广阔的舞台,为地税事业贡献自己的力量。

下面谈一谈我竞聘这一职位的优势。

首先、我具有较好的政治素质和个人素质。

我是中共党员,无论从事什么工作我都不忘自己的党员身份,时刻以优秀共产党员的标准来严格要求自己。多年的工作生涯,锻炼了我良好的自身素质,培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。做事坚持原则,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,深受局领导和同事们的信任。所有这些,都为我做好副科级干部竞聘上岗演讲提供了可靠的保障。

其次、我具有丰富的工作经验。

我参加工作,至今已有二十一年的时间,二十一年中,我先后在基层税务所、税政股工作,并从事过稽查局长、办税中心主任、计财股股长兼办税中心主任等职。不同的工作经历,使我积累了丰富的工作经验。在基层税务所工作的几年,也是我成长最快的几年。基层条件差,每次我们都是骑着自行车,冒着严寒和酷暑下去收税,有时为了几毛钱跟小商贩挣得头晕眼花。这都是我的经历,也是我的优势,更是我做好税务副局长副职工作的有力跳板。

再次、我具有较强的组织协调能力和工作能力。

八年的工作经历,锻炼了我较强的组织管理能力。不管是在那个岗位上,我都能较好的工作,积极完成领导分配的各项任务。可以说,这些年来,多个岗位的变迁,锻炼了我不同的能力,积累了丰富的工作经验,具备了良好的协调与工作能力。在八年的工作中,我始终坚持不断学习,不断地充实、提高自己,使我的组织管理能力进一步得到积累和完善。同时,我真诚、随和、宽容、积极、乐观,人际关系良好,熟悉我们局的各项业务工作,有一定的社会关系,这也是做好机关中层干部竞争上岗工作不可或缺的。

如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点:

一是积极协助局长做好局内的各项管理工作

我将重点抓好人员的绩效管理,不断寻找工作的新思路、新方法,积极协助局长做好局内各个部门的管理工作,进一步提高工作质量和效率,建立完善的内部管理流程,使各项工作具体化和量化,具备可操作性。设置相应的规章制度,使员工有据可循。明确各岗位职责,使每位同志知道自己需要干什么和怎么去干,并鼓励参与员工竞争上岗演讲。

二是注重调查研究,提高工作质量。

我将坚持做到深入群众、深入基层、深入企业调查研究,广泛听取各方面的意见和建议,切实改进工作中的不足,不断创新工作机制,力求在工作上再有新的突破。另外,牢固树立服务意识,端正工作作风。使地税工作落到实处,为领导分忧。

三是抓好管理,健全各项规章制度。

我将重点抓好员工的绩效管理,不断寻找工作的新思路、新方法,积极做好地税局的管理工作,夯实征管基础,做好综合征管系统的协调、高效运行工作,进一步提高征管质量和效率,建立完善的内部管理流程。加大对各部门的管理协调工作,使各项工作具体化和量化,具备可操作性。设置相应的规章制度,使员工有据可循。明确各岗位职责,使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干,这是取得成功的重要因素。

四是努力学习,加强自身素质建设。

打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力,增强自身综合素质。在地税局的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的税收事业。

竞聘稿演讲对我来讲,意义重大。如果在这次竞聘中我能"过关",我会衷心感谢领导对我的信任,感谢同事们对我的支持。我将拿出年轻人的干劲儿,以饱满的热情投身于工作中,兢兢业业、踏踏实实,尽全力配合领导工作,认真履行职责,努力做好自己分管的工作。

如果我在竞选中失败,我仍要用年轻人的勇气去面对失败,一如继往地勤奋工作,争取早日达到让领导放心,同志们满意的标准。

我的竞聘报告演讲结束,谢谢大家!

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