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助理工作心得通用范文怎么写

时间: 新华 工作心得

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助理工作心得通用范文怎么写篇1

辛苦的查寝了这么久,大学的军训总算是是过去了。为了能好好的处理好军训期间的寝室问题,我在军训期间几乎每天都要去寝室中跑几圈,住的低的同学还好,到了高层的时候,真是觉得还不如让自己也去军训可能会轻松一些。但是作为辅导员,作为学生们的辅导员,我必须做好榜样,不能在学生面前露出疲态。现在,军训终于结束了,对寝室的管理也差不多进入了稳定的阶段。

在大学的军训中,辅导员可谓之一个非常重要的职位。虽然也有班主任,但是班主任主要是在军训期间露面和同学们打好关系,互相认识,而辅导员的工作,就集中在对学生生活的管理上,也就是在学生们休息的时候。

当学生们军训的时候,我要去处理堆积起来的文件,当他们军训回来了一段时间后,我也要及时的去检查每个学生的情况。要是遇上有问题的学生,还要及时的去询问,做好工作。其次,在军训中还有一项重要的工作,那就是对寝室做好管理。

在大学的宿舍,因为对电的开放,但是很多同学都没有认真仔细的阅读学生手册,导致会出现很多的安全隐患。作为辅导员,在查寝的时候当然不仅仅只是慰问和检查卫生,对各种容易发生安全隐患的地方,如:空调插座,墙角,电线排布……这些我都要一一检查,并且通知学生将不合格的地方改过来。但是面对学生的难点就是,作为刚接触不久的辅导员,且过过去同学们可能没有辅导员这个概念,对我的命令也经常只是听一会转身就忘了,所以在这段时间里我是一直都在查,一直都在说,总算是大概完成了每间寝室的安全指标。

当然,在军训期间,卫生的情况也是必不可少的,在这些天,我也有和教官一起对寝室的卫生进行整改,在有教官的情况下,同学们做事确实积极了不少,也主动了不少,教官检查了几次后,他们也都学会了保持寝室的整洁,希望在今后的学习时间里,他们也能继续保持。

作为辅导员,我其实就像是大学同学们的生活保姆一样,在帮助同学们生活的同时,也要及时组织学校的活动。经过了这段时间,同学们也都认识了我,希望在今后的四年时光中,我们能更加友好的相处。

助理工作心得通用范文怎么写篇2

4月8日下午5点,重庆工商大学第九届春季运动会在经历了为期两天的激烈赛程后圆满落幕,田径场上弥漫着胜利的喜悦,师生相继合影留恋,仿佛依然沉浸在这紧凑但充实的48小时,意犹未尽。

据相关统计,本届运动会共有1983人次参加了37个比赛项目,涌现出了一大批极具潜力的优秀运动员,其中在男子3000米、女子200米、女子400米、女子800米、女子跳远和女子三级跳等项目中共5人刷新了6次校运动会纪录,实时为我校运动史又增添了不少点睛之笔。

另外,开场极具观赏性的方阵表演以及体操比赛值得一提,整齐的队列,伴随着各种道具——彩旗、气球、花环等,充分展现了各学院鲜明的办学特色以及严谨的办学态度,一开场便将整个运动会气氛推向高潮。

惊心动魄的冲刺画面、令人为之震撼的跌倒站起,默默奉献的感动细节,比赛过程中,运动员所发挥的“体育精神”、志愿者所展现的“服务精神”、学生记者所弘扬的“敬业精神”等亦可圈可点

整个运动会本着“全民健生”的理念,调动了师生的积极性,气氛热烈,在鼓励当代大学生应加强体育锻炼,培养坚忍不拔的意志力的同时,也使我校学生与教师的关系更为融洽,主校与独立学院的友谊更为深厚。

但与此同时,我们也应看到本届运动会所暴露出的不足,加强改进,这样才能将大学运动会的益处发挥至极致。

首先,在纪律监管、制度实施方面还得加强。运动会中,运动员是主角,我们所做的一切都是为运动员能够充分发挥自己的实力,赛出更好的成绩。所以,无论是保安人员还是学生会干部,都应各司其职,维持现场秩序,尽管比赛高潮迭起,工作人员都要做好迎接一切突发状况的准备,让比赛有条不紊的进行。另外,有关部门应严格控制记者证的发放数量,在流动最少记者的情况下做出最好的实时报道,这样既提高了工作效率,又能使场面更为井然有序。在比赛结果的统计方面,我还发现,我校将运动员分为甲乙组进行比赛,甲组为普通专业,乙组为体育专业,甲组又分为主校区与独立学院,所以每个项目下来有三个冠军,这项制度虽然保证了比赛的较公平性,但由于事先未大程度宣传说明,致使很多师生对比赛结果处于迷茫状态,同时也很有可能造成相关部门的工作失误,间接形成不公平因素。

其次,通过对我校运动会的亲身体验,我发现,37个比赛项目基本集中在田径场,且在仅仅两天的时间内开幕闭幕,这都限制了全面参与体育运动的热情,没有最大程度的宣扬体育精神。大学是各种文化的集聚点,拥有各种先进场地与设备,难道运动会就仅限于田径场?暂且排除“春季运动会无法展开游泳项目”不说,至少还可以开展乒乓球、羽毛球、甚至网球或者其他趣味运动项目,将赛事场地扩展到全校,拉长赛程,甚至可以举办成“工商体育运动周”。在趣味运动项目中,可以通过加强互动,例如学院之间的互动,师生间互动,本校生与留学生的互动等,逐步扩大运动会的影响力,将“体育运动周”发扬光大。

最后但却是最重要的一点,加强宣传力度,这是提高全民参与性的关键。在赛前,就应该举行相关活动进行宣传动员,在报名方面,可以通过“对大一学生做硬性要求、鼓励大二学生参加、大三学生观看”等方式充分调动各阶层积极性。比赛中,亦可通过“征文、征图”,论坛直播等方式,使观众能够在观看过程中找到互动的乐趣。例如此次校园电视台与新浪微博联合举办的“我拍微短片”即时一个很好的平台,虽然没有达到预期效果,但这个方向值得提倡,并有较大的发展空间。

体育运动是生活中不可或缺的部分,但却成为了当今大学生最薄弱的环节。所以,大学校园运动会任重而道远,如何开展并成功举办运动会,如何宣传并弘扬体育精神,是提高大学生身体素质,甚至综合能力的关键。

助理工作心得通用范文怎么写篇3

半年来,在公司总经理的领导和各部门的大力支持下,努力完成本职工作、责任目标和“参谋、协调、服务”三大职能,现简要总结如下:

1、在总经理领导下负责公司的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请示总经理阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

8、受总经理委托协调各职能部门之间的工作关系。

9、协助总经理对半成品、成品相关性能的测试。

10、协助销售主管跟踪订单生产进度,同时将订单信息报告总经理。

11、对原材料进仓测试验收进行复核。

12、每日收集生产进度报表,汇总传总经理审核。

13、总经理或其它职能部门临时交付的工作。

把工作性质定性为:参谋、协调、服务。

半年来的工作实践使我认识到,作为一个助理,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置。就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看属“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生兼职或者越位,何况所要协调工作的对象是公司各部负责人,所以在实际工作中我的做法只能是:为领导参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不 “拍板

”;服务到位但不干预上级工作。只有把“位置”认准,把工作性质搞清,自觉维护干部之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己,作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职责的总经理助理。催办和协调是我的主要工作之一,虽然初次接触化工行业,对此行业专业的知识从零开始,但各部同事都给予了我很大的支持,自已也努力在短时期内提高专业知识水平,力争做到对工作主动催办和协调,对上级起到参谋的作用,承上启下,沟通左右,协调各方,因此半年来的工作相对还比较顺利。

为发挥好参谋助手作用,真正为公司和员工办一些实事,在实际工作中采取不同的方式了解生产经营情况,倾听各部领导和员工的建议,围绕公司领导决策和生产经营实际,及时向总经理反映。

承办工作是主要工作之一,有来自总经理、各部负责人,也有来自外部的,但主要是来自公司各部的事宜,还有些日常事务性工作,可以说是较琐碎的,如何处理和承办好每一项工作,我坚持的做法:一是先办主要工作、后办次要事项,先急后缓;二是先办上级和外来的,后办内部的;但总的原则,承办的每一项工作和事情,都必须做到向公司负责,向领导负责,向员工负责。

为了提高全厂人员的思想素质和工作作风,一是按总经理要求采取培训方式进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,使大家感到能在海华工作是一种荣誉。二是配合各部管理干部坚持各项制度的落实,增强个人责任感;三是努力学习专业知识,对公司产品所需原材料、生产流程、产品性能等有了初步的认识。

虽然作了一些应该作的工作,这与总经理领导和各部同仁的大力支持是密不可分的,但作为总经理的助理,工作上还做的远远不够,问题也还不少,主要表现在:

1、调查研究还不够深入,有些情况没有及时地掌握,以致为总经理参谋还不到位。

2、对本公司产品的专业知识不够,在产品开发、品质保证、流程改进等方面没有起到参谋作用。

3、每月对原材料、半成品、成品的盘底跟踪不到位,导致盘底数据不是100%准确。

4、为员工服务的深度还不够,需进一步加强服务意识和服务态度,不断提高办事效率和工作能力,为公司建设、发展做出新的贡献。

助理工作心得通用范文怎么写篇4

一年很快结束了。回顾这一年的工作,可以说有很多地方值得回忆。作为一个行政助理,我有很多工作要做,但总觉得挺小的。这些小事在我不断的工作中逐渐得到解决,工作能力也有了很大的提高。社会就是这样,培养人的地方很多,我相信我能做好,但是这些都需要我不断的努力,我相信我会做好的。在领导的关心支持和同事的热情帮助下,我们不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行职责,圆满完成各项任务。综上所述,主要有以下六个方面:

一,严格要求自己,树立良好形象

严格遵守办公室的规章制度,始终把工作放在第一位,把大局放在第一位,遇有紧急任务要加班加点,毫无怨言。当领导下达指令时,他会尽力完成。服从领导,服从分配,高度重视领导和办公室安排的每一项工作,无论大小,始终兢兢业业,兢兢业业,从不计较个人得失,不打折扣,不讲条件。我经常自省自励,进行批评和自我批评,严格约束自己的言行和一举一动,从而树立起上班族的良好形象。

二、加强学习,不断提高专业素质

虚心向同事学习,经常使用网络工具与同岗位同事交流经验,逐步提升自己。在工作中,我总是以领导和优秀同事为榜样,学自己不懂的,问自己不懂的,借鉴别人的长处,弥补自己的不足。我一直保持着谦虚谨慎勤奋的积极心态,综合能力有了显著提高。

三,积极工作,完成各项任务

九月有一个中秋节。对于我们的服务行业来说,每个假期对我们的业务都有很大的影响。所以在节日来临之前,要做好一切与工作相关的准备。根据领导的安排,做好各类文件、通知、印刷、校对和沟通工作;全方位为领导服务,经常要求,经常汇报,努力做参谋助理,对整个办公室工作的有序开展起到了积极的作用。同时,我们经常深入基层调查研究,了解员工的思想动态,为领导做出科学决策提供可靠依据。

四,人事管理

相对来说,我们的人事工作还有很大的改进空间。今年出现了一个严重的问题,就是总行不得不做好下面的留人计划,也就是“和员工谈”,但是没有落实好,有的部门做了,但是没有按要求做。由此可见,这件事并没有引起管理人员的注意,我们也没有很好地理解员工的想法,所以我们谈到了如何留住人。最近几个月,基本上新员工人数和新员工人数持平。这个月新员工人数比新员工多。由此可见了解员工思想的重要性。其中,这项工作没有完成的最大原因是我没有做好监督工作,这是我失职的表现。这件事说明我执行力不够强,我会在以后的工作中加强这方面的能力。

五,强化注重细节的工作态度,强化语言技能,消除紧张情绪

文书工作,细心是关键。比如下一篇,我也会琢磨,但是大脑会因为紧张而短路。这种表现就像潘总说的,就是缺乏运筹帷幄的能力,一着急就一头雾水。不过她说,这种能力也和经验有关。经验多了自然就好了。

不及物动词个人事务

今年感觉不是很有激情。领导让我做的我都做了,和同事相处感觉挺好的,感觉比以前熟悉了。但是,我发现自己并没有最初的那种待人接物的耐心,见面就笑,但是感觉有点假。我找过原因,可能是因为从学校到工作的过渡期做得不够好,导致工作疲劳综合症。总有一种感觉,自己还是个孩子。世界上有很多相关的事情。我觉得处理这些事情很累,不知道怎么做好。真的很迷茫,感觉越来越没有激情。

助理工作心得通用范文怎么写篇5

我在行政助理的工作中积累了一些经验。在这条路上我默默的努力,已经可以把这份工作做到80%的程度。进公司一年了。今年对我来说是一个安定的时期。只有努力安定下来,我才能取得更大的进步。这也是我开始工作以来的目标和要求。我想对这段时间的工作做一个总结,希望下次能有更好的开始。

第一,个人态度的改善

刚进这个岗位的时候,作为助理,真的没有涉及面广。这个工作刚开始真的很复杂,很多事情每天都要做,很小很琐碎。我曾经是一个没有太多耐心的人。这次进入这个职业,让我更有耐心,更有思想。我对这份工作的态度越来越认真了。我觉得一点点细节不像以前那么重要了。现在我已经掌握了所有的细节,以防止任何错误。这也给了我更大的责任感和激情,锻炼了我的头脑和心态。

第二,个人能力的提高

在这一年的努力中,我的能力提升很快,随着姐姐的学习,我慢慢开始改变。刚开始真的没怎么接触过这个行业。我进来之后,就扮成了小白。还好跟着x姐学习成长了很多,所以真的很感谢x姐对我的关心,也感谢公司给了我发展的机会,给了我提升的空间。我提高了我的综合能力,使我成为一个更有能力的人。

第三,缺点的改善

在这一年里,我也有很多缺点,比如沟通能力不强,合作意识不强,对事情安排不仔细。发现这些问题后,我尽快调整自己。如果我的沟通能力太弱,我会试着和别人沟通。只要我愿意开口,对方就会给你反馈。公司的同事也很照顾我,对我一直很友好礼貌,给了我更大的信心,也提高了我和同事之间的默契配合。我慢慢锻炼了自己的细致程度,对待每一件事都很细心,保持着谨慎的态度,合理安排每一份工作,每一件事。

最终,其实我能成长到今天的我,部分是因为我运气好,进入了一个优秀的群体。其次,因为我愿意努力,我相信这对我的未来会是一个启发。

助理工作心得通用范文怎么写篇6

细心:细节决定成败,在助理工作中,有很多工作是要格外注重细节的,一不留神可能会造成无法挽回的错误,所以一定要细心。比如刑事案件中身份信息核对有误,计算日期有误等等就可能造成被告人人身自由受到非法剥夺。法律文书的校对一定要细致,不能有遗漏或者偏差,邮寄送达记下单号以备事后核查。

耐心:很多当事人来到法院维护自己权益寻求司法公正,鉴于经历、知识的局限性,对于法律知识不求甚解甚至误解,这就需要多次阐明事理,从情理法多个方面进行分析。尤其是附带民事调解中,有时候和他们沟通时真是有种“秀才遇到兵,有理说不清”的感觉,因此一定要耐心倾听他们的意见,给他们说话的时间和机会,多做工作。

用心:在审理案子过程中很多工作环节都是相似的,甚至很多都是规律性的东西,作为法官助理可以多留一点心,对于常用的东西进行归纳总结以提高工作效率。比如记下律师的电话号码以便下次有代理案件时便于通知;草拟文书时记下常用的法律条文;常用的手续分门别类整理好。

作为刑事审判庭的一名法官助理,我主要协助办理涉未成年人案件,深知加强对未成年人保护,发掘适合未成年人身心发展的工作举措的重要性。

针对未成年人犯罪的刑事案件,我们庭的主要做法:一是同公诉人、辩护人以及代理人密切配合,对未成年被告人进行前途教育,鼓励他们认罪伏法,认真改造;二是邀请人民陪审员参与案件审理,充分发挥团委、妇联、机关工委、学校、居委会等单位和组织的作用,形成“社会一条龙”。未成年人普通刑事案件陪审率达90%;三是改革未成年人刑事判决书的制作方法,始终坚持在裁判文书中对未成年被告人成长经历进行阐述。

对于涉及未成年的民事案件,应该加强三种举措:一是“高速通道”模式,法律关系明确、事实清楚、标的额较小的民事案件,简化诉讼程序,高效快速审理,打造维护妇女儿童权益的“高速通道”;二是“适度社会化诉讼调解模式”,坚持调解为先,通过晓之以理、动之以情、导之以行,疏通当事人双方的症结,促使其达成调解共识;三是“未成年人的适度参与模式”,在涉及关于未成年的抚养民事纠纷中,对于能够表达自己意思的未成年人,酌情考虑其意见,增强庭审的科学性。

我们正值青春年华,拼搏向上是我们的主旋律,以青春奋斗,用青春坚守,将个人的价值追求和法官职业结合起来,不做“佛系”青年,争做有朝气、有激情的有志青年。平凡的我在坚守,散发年轻人的光与热!

助理工作心得通用范文怎么写篇7

社会经济的发展,让会计学成为炙手可热的行业,也成为企业、公司等日常经营必不可少的必备。随着会计制度的日臻完善,对会计人员的高度重视和严格要求,作为即将步入社会的会计专业人员,为了符合社会的要求,加强社会竞争力,必须严于自身的专业素质修养,培养较强的会计工作的实践操作能力。经过三年半的专业学习后,在把握了一定的会计基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,本人于20年2月25日—20年5月30日在律师事务所进行了为期三个月的专业实习,以下是此次实习中的一些心得和体会。

一、实习的重要性

会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。

针对于此,在进行了三年的大学学习生活,通过对《中级财务会计》、《财务管理》、《管理会计》、《成本会计》及《会计电算化软件应用》的学习,可以说,所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了,认为在实际操作中,自己只要理论运用到实践,就会信手拈来,一气呵成。经过三个月的实习,我才意识到,自己的想法过于天真,真正的会计工作,是不可能用书本知识来衡量操作的,终于体会到了,实践胜于理论这个道理是如此深刻。没有实践,或者我永远都不会以为会计工作是如此的严谨认真,也不会以为作为一名会计人员,需要比其他工作更多的细心与耐心。

二、实习单位情况

带着一种幸福与美好的憧憬,我来到了天成律师事务所,这是一家比较中型的律师事务所,拥有20多位专业律师。从事着民事、刑事、行政等各种法律业务。平时的账务往来是比较复杂而多量的,而且日常处理的财务工作量比较大,要求也比较高,要做到迅速,有效,且不能出错。因此,对会计的专业水准要求也相当的高。

三、实习主要过程

由于这里的每一位律师,都是十分严谨而专业的,心里有着不小的压力,毕竟,面对着大量的专业人士,自己显得如此的心虚。

时光荏苒,一年的见习期很快就要过去了,转眼间又到新开始,回首过去的一年里,内心不禁感慨万千,虽没有取得显著的成绩,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

越是临近实习期结束,越会觉得时间过得飞快。这周已经是实习的第六周了,按照学校的要求,我的实习周期的一半已经过去了。回顾这过去的六周时间,我从一个对人对环境一切都很陌生的实习生慢慢地开始熟悉环境,熟悉周围的人和事并能独立处理一些事的人。刚进公司,我从擦桌子、端茶倒水,收拾办公室开始,到后来,经过高老师的指点和孜孜不倦的教诲,我渐渐地能够独立处理一些事情,并能够在某些方面独当一面,我觉得自己有了很大的进步,并以此感到非常地自豪。

这一周我依旧跟着高老师学习一些出纳要做的工作。上一周,我在填写银行日记账,现金日记账时还经常出错,弄得手忙脚乱,但通过一周的操练和实践下来,我已经能基本保证不出错了,高老师也对我的进步感到比较满意。

由于这一周是温习第五周的工作,经过一周的锻炼已经熟练很多了,所以也就比上一周轻松一点了,但是我并没有因此放松对自己的要求,而是趁着空闲的时间尽量多问问高老师我不懂的问题,觉得时间过得很快。期待下一周我能有新的收获。

助理工作心得通用范文怎么写篇8

20__年10月24日,校运会拉开帷幕。这一年的这一天也是我们卫冕征途的开始。回望自己的第一届校运会,那时每天两训,风雨无阻,雷打不动,这个传统延续至今,我们都戏称风里雨里,南门等你!而今第三次代表院系征战运动会少了第一次的惶恐和茫然,自己经过大赛的洗礼已经成熟了很多,但是紧张和激动从未消失,这种状态激励着自己,让身上的血液沸腾,给我带来了更好的竞技状态。

200米的赛场是我三届运动会上最精彩的片段,让我从畏惧转变到自信。17年与自己实力不相上下的选手,拼搏到下半身失去控制。最后的十米他在我的余光中无限的接近我,甚至有想要超过我的势头,我全然不顾拼命的去加腿上的频率,过了终点线我已控制不住身体,重重的摔到了地上,我赢了我是第一,疼,但是心里很舒服。今年的运动会我将自己的状态在第一天用尽了,留给第二天的是个充满伤病的身体,但是以往留下的精神鼓舞着我纵有刀山火海我也要闯上一闯,肝脑涂地拿下比赛。无论场上比赛多么精彩,都离不开场下的训练。自己本身就是校田径队的成员,深有体会场上短短十几秒,几十秒的瞬间,都是汗水所堆积出的,台上一分钟台下十年功就是的写照。虽然这次比赛自己的状态非常不好,跟以往的成绩无法相比,但是我百分百的投入其中,抛头颅洒热血,用尽全身的力量。其中有遗憾,有感动,有幸福感,有自豪感。每每听到广播念起动物医药学院自豪感有心而发,浑身振奋,比赛中虽然有遗憾,但不必纠结。,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”即使困难再大,来年我们再战,争取拿下三连冠。

x医药,一生荣耀。这句话将伴我终生,运动会场上和场下的一个个回忆,将成为我人生经历中难以忘怀的片段,在这其中的每一个人,每一件事,永远,永远的在我的脑海中,心中,挥之不去。

助理工作心得通用范文怎么写篇9

缘于对梦想的追求,对人生价值的感悟,更为响应国家号召,我选择了到基层做村官助理这份工作。远离了繁华、喧嚣的都市,来到了宁静、偏远的山村,我的心多了一份期待与向往。去年9月,我被聘为钟山乡仕厦村村长助理一职。在这近一年的时间里,我渐渐地适应了工作和生活环境,各方面素质有了提高,扎根基层、服务社会的意识得到增强,基层工作经验有所增加。以下是我就一年来工作的一些体会与想法。

一、近一年的工作情况及体会

从学校到步入社会,再从城市回到农村,之间经历了很多思想转变。我之所以来当村官,是看好了未来的发展趋势。不曾幻想自己能为仕厦村干出一番大事,只希望自己能尽快的融入到当地村干部的行列中,利用所学的科学文化知识,为农村的发展贡献自己微薄的力量。

刚开始工作的几个月最为艰难。原本以为自己出生于农村,相比之下,会更容易习惯农村的生活,其实不然。或许是因为自己有过一年多工作经验的缘故,在与想象差距如此之大的现实面前,觉得一时间没了方向,很徘徊。最初的那段日子,整天闲得发慌,一方面感觉到自己的孤独,另一方面又对自己不能很好的和村领导沟通,了解村情,尽快的溶入村级事务而感到自责与惭愧。

农村给人的感觉是贫穷落后,经济发展缓慢,农村和城市相比,更能锻炼意志,培养能力,发挥所长。随着十一五规划的发展,国家把建设社会主义新农村作为首要任务来开展。无论日后的政策怎样,我一直坚信我选择村官这条路是对的。

经济普查工作每五年开展一次,是为了全面掌握我国第二产业、第三产业的发展规模、结构和效益等情况,建立健全基本单位名录库及其数据库系统,为研究制定国民经济和社会发展规划,提高决策和管理水平奠定基础。去年我刚到乡里报到便赶上了全国第二次经济普查,并有幸参与了这项调查工作,也是因为这项工作的开展,让我更好地掌握了本村的基本情况。每天挨户进行入户调查,从刚开始的不自在,到最后的有说有笑,可以说这项工作是连接我和村民的纽带,我终于和村民有了更进一步的接触和了解,也通过相互了解,对本村的实际情况有了更深的认识,为以后能顺利开展工作奠定基础。

之后大大小小的工作接二连三的迎面而来,经村委同意于去年11月份购置了打印、复印一体机,从而大大的提高了工作效率。在乡党委、政府的正确引导下,驻村领导及村干部的帮助下,在工作中我不断改进缺点,学习长处,从而提高自身素质,完善自我。

农村基层工作是复杂而烦琐的,村里的事情离不开村民的支持和理解,每项工作的开展都要有村民的参与和帮助。为此和村民相处融洽尤为重要。自入村工作以来,我都以最最平和的心态友善的与村民相处,从不以“大学生”的身份而自命清高,事实上很多农村知识都需要村民朋友的帮助与指导。

二、日常生活上的相互学习

我村干部无论生活或是工作上都很关心照顾我。平日里利用空余时间跟着村干部走访村民家中,在茶余饭后,闲话长谈之际,做到多听、多问、多了解,并虚心接受大家对做为一名村助的我所提的建议与意见。也会将自己所遇到、碰到的新鲜事或新知识传达给村民朋友与其分享。我觉得和村民接触就要真心换真心,水能载舟亦能覆舟,得民心者方能得天下。村民是最朴实和善良的,在他们身上可以学到许多传统美德,我们应继承和发扬这些传统美德,构建和谐新农村。

三、工作中存在的不足

1、农村知识的薄弱及社会实践经验的不足。在工作中常遇到书

本上学不到的知识,不能很好的发表自己的想法。

2、不够胆大。有时村干部在处理矛盾纠纷的时候,很想插上话,跟村委干部一起处理,但唯恐他们把我当做小女生。

3、工作状态不到位。在工作中忽略思考的重要性,缺乏条理性,因此没有形成一个更全面的思考模式。

4、在工作中与村主要干部的沟通不到位,对一些重要的村级事务了解的不够及时与全面。

四、时下村级工作存在的主要问题

(一)村级经济发展缓慢,负债多,收入少。

(二)村班子的整体水平达不到不断变化的新形式的要求,群众反映本届干部整体能力低,体现不出先进性,群众产生不满情绪。我认为除了自身能力的高低外,村干部待遇低也是影响其能力发挥的一个重要因素。或许有些村干部会认为靠村里那点工资还不够吃饭的,某种程度上便会打击干部办事的积极性。

(三)村班子凝聚力不够。近一年时间下来,发现村干部不够团结,好比一团散沙丧失战斗力。大家既同是村级干部,同为村里做贡献,就应友好相处,平日里应加强沟通,凡是村里的大小事务都应坦诚布公,做到大事小事都有商有量,不搞一言堂,不拉帮结伙。

(四)部分干部工作懈怠,责任心不强。认为不是自己分管的工作就不必理会,我觉得这种做法、想法很不好,工作不应斤斤计较。

针对上述情况,我认为应从下几个方面加以解决。

1、制定更加科学的基层工作考核办法,促使基层党委和政府更加关心农村干部,减少超越经济能力的建设,确保农村集体经济组织的正常运转,切实提高农村干部的工资待遇,增强农村干部的吸引力。

2、加强村班子的教育和管理,切实提高班子成员的思想政治素质和干事创业的本领。实行分层次的农村干部教育和管理方法,对班子的主要领导要进行更全面、更系统的基本知识、为民服务意识、带领群众致富本领的教育,对其提出更高的要求,进行更加严格的管理,使之永保先进性。

3、加大后备干部培养的工作力度。切实加强对女性干部的培养,尽快提高她们的政治理论水平和科学文化素质,妇女干部也是当代新农村建设的重要组成部分。

六、目前的工作重点

(一)努力抓好“清洁乡村”工作

我村自去年开展“清洁乡村”活动以来,村两委采取了一系列的措施,在村两委及全体村民的共合努力下,取得了可喜的成绩,也获得了荣誉。09年我们应该继续保持去年的良好卫生形象,落实好这项工作。

为使本村的环境卫生整洁干净,年初便与村老年协会签订了“卫生保洁员保洁协议”,由其负责本村的卫生保洁工作,以实行包干责任制,落实长效保洁管理。但从近几次“清洁乡村”日常检查情况来看,还存在许多不足。保洁员的环境卫生意识不强;(例如:只做好每天要求完成垃圾清扫的“份内事”,对那些小溪或是阴沟里的杂物却无动于衷。)未能很好的服从村分片负责人的领导,听从其安排;缺乏积极主动性等,我认为这些都是影响我村“清洁乡村”工作不能很好开展的主要因素,在以后的工作中我们要加以改善,在努力抓好长效保洁机制的同时,平日村两委也应尽量配合,村主要领导人应将权利下放,责任落实到人,该由谁负责就由谁负责,在给其压力的同时也提高她在保洁员甚至群众中的威信,以便更好的管理此项工作。如此批保洁员真不能很好的做好保洁工作,我建议重新拟定新的保洁人员。此外还要赏罚分明,表现突出的,应每月或是按季度给予适当的奖励,以提到其保洁工作的积极性,同样相较之下表现欠佳的也应得到适当的处罚。到年终再进行一次综合考核,如若取得一定成绩,村委也应对其工作一年的保洁员及分片负责人进行必要的奖励,以勉励来年再接再厉。要么不做,要做就要尽量做到最好,“清洁乡村”工作做的ok了,自会有一笔奖励资金,这批资金何不取之于民用之于民,更好的为村庄建设服务。

(二)商讨堂中山矿山拍卖事谊

关于张家山1、3、4、9、10、11组范围内是否进行开发矿山。日前村班子人员已于各组代表召开了相关会议,就会议的讨论情况来看,基本同意投开矿山,初步商定了青苗与土地方面的赔偿方法。

七、下半年工作计划

下半年,除了做好远程教育站点的播放与管理外,还将协助村两委领导继续开展“双整治和双创建活动,结合新农村建设的任务目标,按照“县级生态村”建设要求对村庄进行统一合理规划,改善基础设施建设;做好仕厦村住宅新区、小流域治理“箱涵”工程申报项目;堂中山矿山拍卖;矮子湾、新区的新建渠道1000米等工作。

八、对“村官”前途的看法与想法

就“大学生村官”的前途而言,个人觉得是要看自己怎么想。前不久看过远程教育上采访大学生村官的相关栏目。都是说大学生村官在其担任此一职过程中给村里或是给其自身所带来的发展与蜕变。毫无疑问,当村官能更好的发挥自我创造性,这是在一个外资企业或是较大规模的公司所无法体会到的感受。如习惯那种一成不变的生活模式,那么村官固然不是最好的选择。就我个人而言,我会用这两三年的时间多学习,多接触一些农村基础知识,哪怕是为日后朝行政之路的发展打下一点基础。平日里除努力做好本职工作外尽量多看事业单位或是公务员招考之类的资料,直白的说来当村官的最终目的就是为日后能进事业编制或是考上公务员做铺垫。

在这一年的工作、学习和生活中,我学到了很多,这对我以后的人生道路来说是一笔巨大的财富,我会以饱满的精神状态,继续满怀热情地开展工作。无论以后的道路多曲折,在大家的注视和支持下,我相信我和我们的村官队伍,一定会为新农村建设这个大工程添上亮丽的一片瓦!

助理工作心得通用范文怎么写篇10

开药店不同于其他行业的门店。是良心工程,但不代表良心工程要赔钱赚吆喝。那么我们应该在哪里盈利,让人们相信我们的诚信呢?首先是客户的培养。那么,如何才能稳定客户呢?对此,我有自己的看法。现将我的工作经历和体会陈述如下,仅供大家参考:

1.留住老客户

(1)我们的零售药店可以给老顾客免费办一张会员卡。只要他们拿着这张卡去我们药店买药或者其他东西,就可以享受优惠(尤其是敏感药)。这样,我们基本上就有了一部分固定客户,这样我们就有机会逐步建立起企业的良好信誉。

(2)一定要站在客户的立场上,多为客户着想。这些老客户一般都有较长的服药史,对药价比较敏感。他们来找我们,首先要让他们有效果,其次是求利,给他们安全感。不要让他们有被骗的感觉,让我们的药店成为他们的家庭药箱。看似是无利可图的经营,实则是赚了信任,赚了口碑,“欲擒故纵”。

2.要发展新客户,可以通过几种方式增加新客户。

(1)如果我们附近有医院,我们可以拜访名医,并与他们达成协议,让他们的一些处方由我们的药房调配,因为我们的药价肯定比他们的实惠得多。通过这个,我们可以赢得一些潜在客户。

(2)可以做一些健康宣传,聘请退休的执业医师坐在教室里,为群众进行健康咨询,免费量血压等。,并对附近的学生进行健康教育。由此可以获得一定的知名度,当他们需要的时候,肯定会首先想到我们。

(3)我们可以在药店设立健康或美容信息板,不断更新信息内容,吸引更多的人获取健康或美容信息,从而促进药品和保健品、中药的销售。

(4)我们可以经常给客户发一些有吸引力的信息传单,让他们在获取信息的时候更加信任和依赖我们。如果有必要,我们会在卖完药后给他们打电话回访,了解一些药物的确切疗效,并和他们进行心理沟通。客户的信任是我们成功的基石。

3.增加更多的业务培训,提高药品销售技能。

对店员进行合理推荐药品的专业知识和技能培训,是零售药店提高店员素质和专业水平的重要手段。我们还应该加强这方面的培训,例如:

(1)我们的零售药店可以根据自身的实际情况,定期组织内部培训,让店长或者其他优秀的员工介绍自己在药品营销方面的经验,把客户随时反馈的一些疗效好的药品写下来总结,把这些资源分享出来,让每个员工在给客户推荐药品的时候更加自信和专业,增加客户对我们的信任。

(2)我们零售药店可以充分利用生产企业的营销资源,让产品的生产企业协助药店定期培训店员。这个好处我有切身体会。刚开始在药店工作的时候,在小儿清热宁和婴儿健脾口服液厂家的业务员给我介绍之前,我基本不推荐这两种药。也就是在听了他们对这些药物的介绍后,我完全了解了这些药物的确切疗效,这也是我完全有信心向患者推荐这些药物的原因。

目前市场上功效相同的药品种类繁多,成分相同品牌不同的药品也很多。如何从众多的药品中挑选出自己想要推荐给客户的药品,不仅是营销技巧的问题,更是专业水平的问题。所有制造商都比我们更了解他们的产品。联合生产企业对营业员进行了专业知识和销售技能的培训,不仅增进了与生产企业的联系和沟通,也有利于我公司自身。

对于生产企业来说,能够通过培训等方式得到零售药店的支持和理解,增进合作,有效传达公司的产品信息,也是一件好事。

总之,要想让零售药店在激烈的市场竞争中立于不败之地,发展壮大,提高药店的盈利能力,不仅要能卖出高利润的产品,还要切实提高门店员工的基本素质和专业知识水平,在合理推荐药品的技能上下功夫,锁定稳定客户,开发新客户,让企业像滚雪球一样越做越大。

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